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【プレスリリース】2年目看護職員対象の新規研修の実施について
採用2年目の看護職員は、病院現場での独り立ちの時期であり、単独での夜勤回数が増えるとともに、研修の回数は減り、孤立感やストレスを多く抱える傾向にあります。
そのような2年目の看護職員が、同期と一緒に体験型の研修を行うことにより、チームで働く力を養うことや、各県立病院の特色や機能などの情報交換、県職員としての意識共有などを行うことにより、将来にわたって県立病院で働きつづける意欲の醸成を図ることなどを目的として、新たな研修を実施することといたしましたので、お知らせします。
また、研修内容を、2年目の看護職員自らが企画するといった今までにない試みにより実施します。
そのような2年目の看護職員が、同期と一緒に体験型の研修を行うことにより、チームで働く力を養うことや、各県立病院の特色や機能などの情報交換、県職員としての意識共有などを行うことにより、将来にわたって県立病院で働きつづける意欲の醸成を図ることなどを目的として、新たな研修を実施することといたしましたので、お知らせします。
また、研修内容を、2年目の看護職員自らが企画するといった今までにない試みにより実施します。
開催日時
第1回：令和7年10月1日～10月2日（1泊2日）
第2回：令和7年10月8日～10月9日（1泊2日）
第3回：令和7年10月28日～10月29日（1泊2日）
第2回：令和7年10月8日～10月9日（1泊2日）
第3回：令和7年10月28日～10月29日（1泊2日）
参加者
愛媛県立病院採用の2年目看護職員
＜外部リンク＞
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