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更新日:2021年9月8日

県職員階層別研修一覧

令和3年度県職員階層別研修一覧

研修名をクリックすると該当研修の概要説明に移動します。

各研修の内容は、年度当初時点で予定しているものですので、若干の変更が生じる場合があります。

 

新規採用職員研修(前期) ※原則、Web研修

研修名

新規採用職員研修(前期)

予定課目

所長講話、文書実務、仕事の進め方、県の重要施策、地方公務員制度、公務員倫理、地方自治制度、地域スポーツ、接遇1(ビジネスマナー)、接遇2(県民応対のあり方)、情報セキュリティ、ストレス対処法、理解度測定私の目指す県職員

対象者

令和3年度新規採用職員

趣旨

県職員としての責務を自覚し、職場で直ちに必要となる心構え、態度及び基礎知識を身に付けるとともに、連帯意識を醸成する。

日程

第383期 令和3年4月12日(月)~4月16日(金)

第384期 令和3年4月19日(月)~4月23日(金)

第385期 令和3年5月10日(月)~5月14日(金)

第386期 令和3年5月17日(月)~5月21日(金)

第387期 令和3年6月7日(月)~6月11日(金)

備考

  • 受講の際には、必ず「入所の手引(PDF:201KB)」「施設案内」「よくある質問(Q&A)」をお読みください。
新規採用職員研修(中期) ※原則、Web研修

研修名

新規採用職員研修(中期)

予定課目

法制執務、行政法(基礎)、地方税制度、会計制度、地方財政制度、人権問題、文章力基礎、愛媛のすがた、DX推進の取組と展望

対象者

前期と同じ

趣旨

前期と同じ

日程

第1回 令和3年6月22日(火)~6月24日(木)

第2回 令和3年6月29日(火)~7月1日(木)

第3回 令和3年7月6日(火)~7月8日(木)

備考

新規採用職員研修(後期) ※集合研修中止。講義動画の配信に変更。

研修名

新規採用職員研修(後期)

予定課目

理解度測定、職場のコミュニケーション能力、認知症の理解と介護のポイント、愛媛の経済・産業の概況、知事との交流懇談会救護実習、「愛のくに えひめ営業本部」の活動について、ボランティア・NPO活動について、課外活動チームビルディング、AIの導入・活用のための基礎的な学び、愛媛県の防災について、県民応対のあり方(演習)、職員としての半年間を振り返って

対象者

前期と同じ

趣旨

前期と同じ

日程

第383期 令和3年8月16日(月)~8月20日(金)

第384期 令和3年8月23日(月)~8月27日(金)

第385期 令和3年8月30日(月)~9月3日(金)
第386期 令和3年9月6日(月)~9月10日(金)

第387期 令和3年9月13日(月)~9月17日(金)

備考

  • 受講の際には、必ず「入所の手引(PDF:202KB)」「施設案内」「よくある質問(Q&A)」をお読みください。
県・市町中堅職員研修

研修名

県・市町中堅職員研修

予定課目

所長講話、公務員倫理、メンタルヘルス、キャリアデザイン、DX推進の現状と展望、クレーム対応、政策づくり~愛媛県の発信力向上~

対象者

県:新任の主任及び相当職の職員
市町:採用後7年を経過し、おおむね35歳以下の職員

趣旨

職場における中堅職員としての責務を自覚し、必要な基礎知識や政策づくりの学習を通じて実務能力の向上を図るとともに、連帯意識を醸成する。

日程

第41期 令和3年11月16日(火)~11月19日(金)

第42期 令和3年12月7日(火)~12月10日(金)

第43期 令和4年1月18日(火)~1月21日(金)

第44期 令和4年1月25日(火)~1月28日(金)

第45期 令和4年2月1日(火)~2月4日(金)

備考

新任係長級研修 ※原則、Web研修

研修名

新任係長級研修

予定課目

所長講話、人権問題、仕事と人のマネジメント、メンタルヘルス、公務員倫理、DX推進の現状と展望、折衝力・交渉力、地域の問題発見・解決に向けて、ロジカルライティングの基本

対象者

新任の係長及び相当職の職員

趣旨

新任の管理・監督者としての役割を自覚するとともに、リーダーシップ等必要な能力を身に付ける。

日程

第183期 令和3年5月24日(月)~5月26日(水)

第184期 令和3年5月31日(月)~6月2日(水)

備考

新任主幹級研修 ※原則、Web研修

研修名

新任主幹級研修

予定課目

所長講話、人を活かし組織を活かす~人事管理制度・評価者研修~、管理職としての自己理解、メンタルヘルス・ラインケア、、仕事と子育て等の両立支援、障がい者雇用の現状と支援、DX推進の現状と展望、折衝力・交渉力、民間のリーダーに学ぶ、、リーダーの役割~強みを活かした人事管理,問題発見・解決力の向上、タイムマネジメント~

対象者

新任の主幹及び相当職の職員

趣旨

組織の管理者としての基本的役割を自覚するとともに、管理能力の開発・向上を図る。

日程

第22期 令和3年6月16日(水)~6月18日(金)

備考

新任課長級研修 ※原則、Web研修

研修名

新任課長級研修

予定課目

所長講話、評価者研修、障がい者雇用の現状と支援、DX推進の現状と展望、地域経済の現状と課題、民間に学ぶ自治体経営、チームマネジメント~チームビルディングと効果的なマネジメントのコツ~、仕事と子育て等の両立支援

対象者

新任の課長及び相当職の職員

趣旨

組織の統括責任者としての役割を再認識するとともに、管理能力の向上を図る。

日程

第78期 令和3年6月3日(木)~6月4日(金)

備考

部長級・次長級セミナー

研修名

部長級・次長級セミナー

予定課目

テーマ: 未定

対象者

県:部長級・次長級職員及び希望者

市町:幹部職員

趣旨

国内外の時事問題等についての理解を深めることにより、幹部職員として必要な幅広い視野と豊かな見識・先見性を養う。

日程

未定

備考

会場:未定

新規採用会計年度任用職員研修

研修名

新規採用会計年度任用職員研修

予定課目

服務規律、仕事の進め方、接遇

対象者

会計年度任用職員(事務補助職員のみ)で、本庁及び中予地方局管内の地方機関に勤務する者。

趣旨

県職員としての自覚と態度を身に付けるとともに、直ちに職場に適用できるよう、業務の補助の技能、接遇の心得等を理解・習得する。

日程

第1回 令和3年7月29日(木)~7月30日(金)

第2回 令和3年11月4日(木)~11月5日(金)

備考

  • 愛媛県に今年度会計年度任用職員として新規採用された方、昨年度新規採用されたが、当研修所の「新規採用会計年度任用職員研修」を未受講の方が対象となります。
  • 新規採用会計年度任用職員研修は、通所で受講してください。(研修所での宿泊はできません。)
  • 受講の際には、必ず「入所の手引(PDF:168KB)」「施設案内」「よくある質問(Q&A)」をお読みください。

 

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お問い合わせ

総務部研修所

〒790-0903 松山市東野4乙225 

電話番号:089-977-2122

ファックス番号:089-977-2180

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