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川之江高校定時制での出前授業を実施しました！
近年、長時間労働の是正や雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保など、働き方改革の取組みが推進される一方で、労働基準関係法令に抵触する環境で学業に支障をきたすほど働かせる、いわゆる「ブラックバイト」が問題になっています。また、資源・エネルギーの高騰等に伴う物価高や、慢性的な人手不足等に起因する事業活動への悪影響も出始めるなど、働く者を取り巻く労働環境には厳しいものがあります。
愛媛県労働委員会では、労働委員会制度の周知活動の一環として、働きながら学ぶ生徒の多い定時制高校に労働委員が出向いて、「職場のトラブルに関する労働相談事例」などを紹介する出前授業を実施しました。
日時
令和6年2月21日（水曜日）18時00分～18時50分（50分間）
対象
愛媛県立川之江高等学校 定時制 生徒51人
授業内容
職場のトラブルに関する労働相談事例等の紹介
講師
愛媛県労働委員会 委員 白石 浩司（連合愛媛事務局長）
