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令和7年度働き方改革推進リーダー養成事業個別フォローレポート(事例集)について

ページID:0140899 更新日:2026年3月25日 印刷ページ表示

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 愛媛県では、県内企業の皆様が働き方改革に取り組むためのきっかけやヒントとなるよう、「令和7年度働き方改革推進リーダー養成事業 個別フォローレポート(事例集)」を作成しました。
 本事例集では、同事業において、コンサルタントによる個別フォローを受けながら、実際に働き方改革を実践したモデル企業4社の取組を掲載しています。
 誰もが働きやすく、働きがいのある職場環境づくりを目指し、ぜひ働き方改革に取り組んでいただくとともに、それぞれの課題の解決と、企業としての成長につなげていただければと思います。

令和7年度働き方改革推進リーダー養成事業 個別フォローレポート(事例集)

個別フォローレポート(事例集)データ

 令和7年度働き方改革推進リーダー養成事業 個別フォローレポート(事例集)【全企業掲載版】 [PDFファイル/2MB]

【取組事例掲載企業(個別ページ)】

  1. 株式会社川下建設(西条市、建設業) [PDFファイル/552KB]
  2. シンワ株式会社(四国中央市、製造業) [PDFファイル/626KB]
  3. 株式会社大昌鉃工所(四国中央市、製造業) [PDFファイル/778KB]
  4. 有限会社ホリエ(松山市、製造業) [PDFファイル/663KB]

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