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更新日：2023年6月8日
働き方改革取組ガイド・事例集のご紹介
愛媛県では、県内中小企業の皆様が、本質的な働き方改革（働き方の最適化）に着手するための実践的手引書として、「働き方改革取組ガイド・事例集」を作成しました。
人材不足解消、従業員満足度向上、生産性向上など、様々な業種・業態ですぐに実践できるアイデアが盛りだくさんの内容となっています。
「働き方改革の取組が停滞し成果が出ない」、「自社が取り組むべき課題を明確にしたい」、「形骸化したルールや制度の見直しを図りたい」、「従業員の働きがいを高めるノウハウを学びたい」、「テレワーク等の多様な働き方を定着させたい」など、様々な声にお応えします！
ぜひ、これからの働き方改革の実践にお役立てください！
令和4年度働き方改革取組ガイド・事例集
実践事例掲載企業
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企業名 （企業名をクリックすると各社のHPへ移動） |
業種（事業内容） |
主な取組内容 （PDFファイル） |
|---|---|---|
| ケアコンシェルジュ今井（西条市） | 医療、福祉（介護事業） | 「年休チケット制」導入による年休取得率向上（PDF：2,037KB） |
| 株式会社小笠原工務所（松山市） | 専門・技術サービス業（測量設計業） | 若手の資格取得支援・ベテランの技能継承推進（PDF：1,385KB） |
| 株式会社パルソフトウェアサービス（松山市） | 情報通信業（ソフトウェア開発） | キャリア開発支援「ウィル活」推進（PDF：1,613KB） |
| 株式会社玉井歯科商店（松山市） | 卸売業（歯科用器材卸売業） | 時差出勤制度導入等による業務時間の大幅削減（PDF：2,009KB） |
| ジャスティン株式会社（四国中央市） | 製造業（工業用品設計・製造、施工・販売） | 独自のフィードバックシステム構築による働きがい創出（PDF：1,824KB） |
| ハイスピードコーポレーション株式会社（松山市） | 建設業（建設業） | 新たな福利厚生制度導入による従業員エンゲージメント向上（PDF：1,482KB） |
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企業名 （企業名をクリックすると各社のHPへ移動） |
業種（事業内容） |
取組テーマ・内容 （PDFファイル） |
|---|---|---|
| 株式会社日本エイジェント（松山市） | 不動産業（賃貸仲介業・不動産管理業） | テレワーク導入・推進事例（PDF：1,794KB） |
| 南海放送株式会社（松山市） | 情報通信業（放送業） | 男性の育児休業取得促進事例（PDF：2,314KB） |
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