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ホーム > 健康・医療・福祉 > 障がい者福祉 > サービス事業者 > 指定障害福祉サービス事業者等の方へのお知らせ > 福祉・介護職員処遇改善(特別)加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算について

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更新日:2020年7月3日

福祉・介護職員処遇改善(特別)加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算について

1 処遇改善加算について

 福祉・介護職員の賃金アップや職場環境等の改善に取り組む指定障害福祉サービス事業者等(加算算定対象サービス)に対して、以下の処遇改善加算が設けられています。

  1. 福祉・介護職員等特定処遇改善加算令和元年10月からの新加算、以下「特定加算」
  2. 福祉・介護職員処遇改善(特別)加算従来からの加算、以下「従来の加算」

加算の算定要件等の詳細は、下記3 厚生労働省通知(処遇改善加算の考え方 等)をご確認ください。

  • 令和元年10月の消費税率引上げのタイミングで、福祉介護人材の更なる処遇改善のため、特定加算が創設されました。
    特定加算を算定するためには、現行の福祉・介護職員処遇改善加算(1)から(3)を算定している事業所であることが必要です。
    また、職場環境等要件の各区分を実施し周知していること等の要件や、「他の障害福祉人材」「その他の職種」への賃金改善を対象とする場合は、配分割合の上限があります。

(参考)特定加算の概要(PDF:2,130KB)(令和元年度集団指導 資料抜粋)

  • 平成21年度から福祉・介護人材の処遇改善事業(処遇改善助成金交付事業)が始まり、平成24年度からは福祉・介護職員処遇改善(特別)加算が創設されました。特定加算を算定するためには、現行の福祉・介護職員処遇改善加算(1)から(3)を算定している事業所であることが必要です。
    従来の加算の算定には、キャリアパス要件(1.職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること、2.資質向上のための計画を算定して研修の実施又は研修の機会を確保すること、3.経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること)や、職場環境等要件をいずれを満たすかによって加算区分が変わります。

(参考)平成29年度にキャリアパス区分Iが新設されました。加算区分の変更(PDF:324KB)

2 処遇改善加算の届出について

届出時期

処遇改善加算を算定するには、加算算定開始月の前々月末までに処遇改善計画書等を提出し、当該事業年度終了後、加算の最終支払月の翌々月末までに実績報告書を提出する必要があります。
(例:4月から翌年3月まで加算を算定する場合、2月末までに計画書等を提出し、翌年7月末(最終支払月5月の翌々月末)までに実績報告書を提出)

令和2年度の届出時期 (2020年4月13日更新) NEW

令和2年度の処遇改善計画書等の様式について、令和2年3月6日付け厚生労働省通知により、従来の加算と特定加算を統合した様式が提示されました。

令和2年度当初の処遇改善計画書等の届出は、令和2年4月15日(水曜日)までに、統合後の様式により届け出てください。

なお、新型コロナウイルス感染症への対応により、期限までの提出が難しい場合、以下の手続きを行っていただくことで、届出期限を令和2年7月末までとすることができます。(詳細は、令和2年4月10日愛媛県事務連絡を参照)

  • 指定権者に対し、令和2年4月15日(水曜日)までに、新型コロナウイルス感染症への対応により期限までの提出が難しいこと、要件を満たして算定を行う加算区分を説明すること
  • 計画書等を令和2年7月31日(金曜日)までに届出すること

計画書の様式 (2020年3月11日掲載) NEW

令和2年度分から、届出様式が変更しました。(従来の加算と特定加算の様式を統合)

処遇改善計画書の届出様式

提出書類

留意点

対象加算 ファイル
従来の
加算
特定
加算
福祉・介護職員処遇改善加算等 届出チェックリスト  


必須


必須

届出チェックリスト(エクセル:42KB)
体制等に関する届出書(様式第5号)、
体制等状況一覧表(付表1)
前年度の加算の取得状況を変更する場合(新規・変更・終了)は、提出必要
継続の場合は添付省略可

様式第5号、付表1(エクセル:274KB)
処遇改善計画書(別紙様式2-1、2-2)  


必須


必須

別紙様式2-1~2-3(エクセル:266KB)

【記載例】別紙様式2-1~2-3(エクセル:273KB)

特定処遇改善計画書(別紙様式2-3)    


必須

職員分類の変更特例に係る報告(別紙様式2-4) 特定加算の配分対象における職員分類の変更特例を行う場合のみ  

別紙様式2-4(エクセル:20KB)
特別事情届出書(別紙様式4) 事業継続のため職員の賃金水準を引き下げた上で賃金改善する場合のみ

別紙様式4(エクセル:24KB)
労働基準法に規定する就業規則等 前年度に続き加算を算定する場合で、変更がない場合は添付省略可

 
労働保険に加入していることが確認できる書類
(次のうち1点)
1.納付書・領収証書、その他の領収証の写し(直近のもの)
2.労働保険概算・確定保険料申告書の写し(直近のもの)
3.労働保険保険関係成立届の写し
前年度に続き加算を算定する場合で、変更がない場合は添付省略可

 

 変更届出書の様式

令和2年度分から、届出様式が変更しました。(従来の加算と特定加算の様式を統合)

 実績報告書の様式

令和2年度分から、届出様式が変更しました。(従来の加算と特定加算の様式を統合)

令和元年度分は、統合前の様式で報告をお願いします。

【令和元年度】処遇改善実績報告書様式
提出書類

留意点

対象加算 ファイル
従来の
加算
特定
加算
福祉・介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3) 令和元年度分の実績報告の様式(従来の加算)


必須


必須

(従来の加算)別紙様式3(ワード:163KB)
実績報告参考表  

実績報告参考表(エクセル:135KB)
【記載例】実績報告参考表(エクセル:148KB)
福祉・介護職員等特定処遇改善実績報告書(別紙様式3) 令和元年度分の実績報告の様式(特定加算)
(添付資料4)は特定加算の配分対象における職員分類の変更特例を行う場合のみ

 


必須

(特定加算)別紙様式3(ワード:229KB)

 

【令和2年度分以降】処遇改善実績報告書様式
提出書類 留意点 対象加算 ファイル
従来の
加算
特定
加算
処遇改善実績報告書(別紙様式3-1、3-2) 令和2年度分の実績報告からの様式


必須


必須

別紙様式3-1~3-2(エクセル:125KB)

【記載例】別紙様式3-1~3-2(エクセル:127KB)

職員分類の変更特例に係る報(別紙様式3-3) 特定加算の配分対象における職員分類の変更特例を行う場合のみ

 

別紙様式3-3(エクセル:20KB)

 

障害者総合支援法関係児童福祉法関係で、体制届の様式の掲載場所が異なりますので、ご注意ください。

 提出先

提出先

(1) 今治市・新居浜市・西条市・四国中央市・上島町所在の事業所等

  東予地方局地域福祉課
 福祉指導グループ
〒793-0042 西条市喜多川796-1 TEL 0897-56-1300(内線241又は284)

(2) 伊予市・東温市・久万高原町・松前町・砥部町所在の事業所等 (松山市所在の障害児入所施設を含む)

  中予地方局地域福祉課
 福祉指導グループ
〒790-8502 松山市北持田町132番地 TEL 089-909-8756

(3) 宇和島市・八幡浜市・大洲市・西予市・内子町・伊方町・松野町・鬼北町・愛南町所在の事業所等

  南予地方局地域福祉課
 福祉指導グループ
〒798-8511 宇和島市天神町7番1号 TEL 0895-22-5211(内線381又は246)

 

  • 松山市所在の指定障害児通所支援事業所に係る関係書類の提出先は、平成31(2019)年4月1日から松山市となりますので、ご注意ください。

愛媛県通知(届出等) 2020年4月13日更新

愛媛県通知
通知 通知内容

【R2年4月10日愛媛県事務連絡】新型コロナウイルス感染症への対応による令和2年度福祉・介護職員処遇改善加算等に係る届出等について(PDF:95KB) 2020年4月13日掲載

算定予定報告シート(エクセル:14KB) 2020年4月13日掲載

【R2年4月9日厚生労働省事務連絡】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第4報)(PDF:618KB) 2020年4月13日掲載

令和2年度の計画書届出時期の特例
【R2年3月11日愛媛県通知】令和2年度「福祉・介護職員処遇改善加算」等に係る届出について(PDF:251KB) 2020年3月11日掲載

令和2年度の計画書届出、令和元年度の実績報告

【R2年3月6日厚生労働省通知】福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(PDF:710KB) 2020年3月11日掲載
【R2年2月7日愛媛県通知】令和2年度における福祉・介護職員処遇改善加算等の取扱いについて(PDF:54KB) 2020年2月7日掲載 令和2年度の届出時期

【R2年2月4日厚生労働省事務連絡】令和2年度「福祉・介護職員処遇改善加算」、「福祉・介護職員処遇改善特別加算」及び「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」の取扱いについて(PDF:8KB) 2020年2月7日掲載

 

3 厚生労働省通知(処遇改善加算の考え方 等)

 処遇改善(特別)加算・特定加算に関する考え方

【加算の考え方・事務処理手順】福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和2年3月6日付け)(PDF:710KB)

 従来の加算Q&A 等

  1. 【Q&A】平成29年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A(平成29年3月30日付け)(PDF:622KB)
  2. 【Q&A】平成27年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A(平成27年4月30日付け)(PDF:392KB)
  3. 【Q&A】平成24年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A(平成24年8月31日付け)(PDF:539KB)
  4. 【参考】「福祉・介護職員処遇改善加算等に関する取扱い」の送付について(平成27年3月17日付け)(PDF:188KB)

 特定加算Q&A 等

  1. 【Q&A1】2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.1(令和元年5月17日付け)(PDF:133KB)
  2. 【Q&A2】2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.2(令和元年7月29日付け)(PDF:120KB) 2019年7月30日掲載
  3. 【Q&A3】2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.3(令和元年10月11日付け)(PDF:13KB) 2019年10月16日掲載
  4. 【Q&A4】2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.4(令和2年3月31日付け)(PDF:36KB) 2020年4月1日掲載
  5. 【厚生労働省概要資料】2019年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容(PDF:1,540KB)

その他、厚生労働省ホームページに、2019年度報酬改定の資料(報酬告示、留意事項通知、報酬算定構造など)が掲載されています。
【厚生労働省ホームページ】2019年度障害福祉サービス等報酬改定について(外部サイトへリンク)

 (参考)障害者自立支援給付支払システム関係

  1. 【事務連絡】障害福祉サービス費等福祉・介護職員処遇改善(特別)加算総額のお知らせについて(PDF:134KB)
  2. 処遇改善(特別)加算総額のお知らせ(PDF:45KB)
  3. 処遇改善(特別)加算総額のお知らせ(サンプル)(PDF:47KB)

4 障がい福祉職員処遇改善支援事業について (2020年6月8日更新)

  • 福祉・介護職員処遇改善加算等の新規取得や加算区分のランクアップのため、専門家(社会保険労務士)による個別相談により、処遇改善加算の要件を満たす取組みを支援する事業を実施します。
    詳細は、以下の資料をご覧いただき、個別相談を希望される事業所におかれては、委託先(公益財団法人介護労働安定センター愛媛支部)へFAXでお申込みください。

令和2年度障がい福祉職員処遇改善支援事業リーフレット(PDF:947KB)

公益財団法人介護労働安定センター愛媛支部ホームページ(外部サイトへリンク)

 

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お問い合わせ

保健福祉部障がい福祉課 障がい支援係

〒790-8570 松山市一番町4-4-2 

電話番号:089-912-2424

ファックス番号:089-931-8187

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