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ホーム > くらし・防災・環境 > 男女共同参画 > 女性活躍推進 > 女性活躍推進に関すること

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更新日:2022年9月27日

女性活躍推進に関すること

少子高齢化、人口減少が進展し、現役世代が減少する一方で、子育てや介護など時間等に制約を持った働き手の増加も想定される中、長時間労働の削減や柔軟な働き方を実現し、男女ともに働きやすく、働きがいのある職場環境を進める働き方改革や女性活躍の推進が求められています。

愛媛県では、女性活躍推進や地域活性化を図り、女性を応援する県NO.1を目指して、愛媛県版イクボス「ひめボス」の展開や組織の枠を超えた人材育成などに取り組んでいます。

性別に関わらず誰もが個性と能力を十分に発揮できる職場では、多様な人材が活躍し、優秀な人材の確保や定着が可能となるとともに、情報の共有化やチームワークの強化が進み、新しい発想や着眼につながる競争力向上が図られると期待されています。

県内事業所のみなさまと一緒に、オール愛媛で、ひめボスに取り組んでみませんか?himebossmikyan

愛媛県版イクボス「ひめボス」に関すること

令和4年度の取組みに関すること

令和4年度に実施する事業についてお知らせします。

  • ひめボスメンター制度(知識と経験を有したメンター(助言者)が、メンティ(相談者)に対して行う個別支援活動。中小事業所における女性の人材育成を支援するため、実施しています。)
  • ひめボス管理職研修(中小事業所の管理職を対象に、マネジメント等の研修を行いました。(令和4年7月28日伊予市、8月25日四国中央市、9月22日新居浜市))

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に関すること

過去の実施事業等に関すること

過去5年間の実施事業についてお知らせします。

刊行物に関すること

過去5年間の刊行物についてお知らせします。

お問い合わせ

県民環境部男女参画・県民協働課

〒790-8570 松山市一番町4-4-2 

電話番号:089-912-2332

ファックス番号:089-912-2444

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