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更新日:2022年3月29日

ひめボスメンター制度推進モデル事業について

 中小事業所における女性の人材育成を支援するため、ひめボス宣言事業所を一つのフィールドと見立てた組織、職種の枠を超えた愛媛県オリジナルのメンター制度を構築し、当事業に応募のあったメンティ23名(17事業所)に対して、個別面談(3~4回)、上司を交えたメンターカフェを実施することで、メンティのキャリア形成上の課題解決を支援しました。

 ひめボス交流会では、代表2組の方にメンター制度を通しての気づき、成長などを発表いただきました。 

 参加者からは、「社外メンターとの交流で、客観的に物事を考えられるようになった。」、「社外の人なので気軽に相談しやすく、心強かった」といった声が寄せられ、組織、職種の枠を超えた「ひめボスメンター制度」の仕組みを活かし、メンティのキャリア育成を図ることができました。

 また、新たに、「メンターカフェプラス」として、若い女性社員や学生とメンターとの気軽な意見交換・交流を実施しました。(女性社員向け:東・中・南予で計3回、学生向け:松山東雲短期大学1回開催)

2020中間交流会

(←中間交流会)

メンター制度とは・・・

 知識と経験を有したメンター(助言者)が、メンティ(相談者)に対して行う個別支援活動です。

 メンターは面談を重ねることで、メンティのキャリア形成の課題解決や悩みの解消を支援し、個別の成長をサポートする役割を果たします。

2020年度メンター事業

メンター(15人) 50音順

  • 王 露 (アビリティーセンター株式会社 新居浜オフィス)
  • 奥田 美由紀(株式会社伊予銀行)
  • 越智 やよい(ひめボス講師)
  • 笠木 佳子(株式会社風土)
  • 加納 飛鳥(佐川印刷株式会社)
  • 熊谷 啓子(株式会社ワークメイト)
  • 高田 名奈(株式会社日本政策投資銀行 松山事務所)
  • 高橋 真実子(株式会社エフエム愛媛)
  • 中矢 梨紗子(石田クリーニング株式会社)
  • 野間 純子(損害保険ジャパン株式会社)
  • 乗松 良子(株式会社レデイ薬局)
  • 松岡 美江((公財)松山市男女共同参画推進財団)
  • 森本 加代(株式会社森本)
  • 森山 明日香(株式会社愛媛銀行)
  • 横山 ぬい (株式会社エス・ピー・シー)

メンティ事業所(17事業所 23名) 50音順

  • アビリティーセンター株式会社 松山オフィス
  • 株式会社いうら
  • 株式会社エス・ピー・シー
  • 社会福祉法人愛媛県社会福祉事業団 重信清流園
  • 岡田印刷株式会社
  • 社会福祉法人Sign
  • 重松建設株式会社
  • 有限会社菅原
  • 損害保険ジャパン株式会社 愛媛支店
  • 東温市社会福祉協議会
  • 社会福祉法人福角会
  • 星企画株式会社
  • 株式会社松宮
  • 株式会社宮嶋組
  • 森松水産冷凍株式会社
  • リアラン株式会社

コーディネーター

 メンターへの助言、指導や、メンティ事業所への説明及びヒアリングを行うなど、メンターとメンティ事業所の橋渡し的な存在。

  • 天野 淑子 (コーディネーター)(Amano Aim Office 代表)
  • 亀岡 さちこ(コーディネーター)(キャリアライズKAMEOKA 代表)
  • 木曽 千草 (メインコーディネーター)(能力開発システム研究所 代表)
  • 河野 久美子(コーディネーター)(S.I.Cオフィス・キャリアステーション 代表)
  • 清水 美穂 (コーディネーター)(有限会社ミートハウスフジタ・キャリア共育研究所 所長)
  • 水谷 紀子 (コーディネーター)(オフィス・カラー 代表)

 

お問い合わせ

県民環境部男女参画・県民協働課

〒790-8570 松山市一番町4-4-2 

電話番号:089-912-2332

ファックス番号:089-912-2444

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