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更新日:2020年3月31日
ひめボス宣言事業所の新規拡大や、すでに宣言した事業所へのフォローアップを行うために専属でアドバイザー1名を設置。
また、フォローアップの一環として、「ひめボス」の認知度を高めるとともに、働き方改革や女性活躍推進の必要性への理解を深めるため、ひめボス宣言事業所からの要望に応じ、県が養成したひめボス講師による研修を行いました。
元年度は167事業所が新規宣言事業所として増加したほか、189事業所に対してアドバイザーが訪問・支援を行いました。
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