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更新日:2022年3月19日

令和3年度ひめボス事業所plus・plus+認定事業所紹介

ひめボス宣言を行った「ひめボス宣言事業所」のうち、各事業所で設定した自主目標等を達成した事業所を、「ひめボス事業所plus」「ひめボス事業所plus+」として認定しています。

認定事業所での取組内容や成果についてご紹介しておりますので、事業所での取組みのご参考にしてください。

「ひめボス事業所plus」・・・自主目標等を1つ達成

「ひめボス事業所plus+」・・・自主目標等を2つ以上達成

令和3年度ひめボス事業所plus認定事業所一覧

令和3年度ひめボス事業所plus認定事業所一覧(認定順)

  事業所名 業種 所在地 目標達成状況

1

株式会社 渡辺建設

建設業

今治市

年次有給休暇取得率の向上

紹介シート(PDF:82KB)

2 株式会社あわしま堂 製造業 八幡浜市

係長職(リーダー・サブリーダー)の女性割合を15%以上にする

紹介シート(PDF:81KB)

3 オレンジベイフーズ株式会社 食品製造業 八幡浜市

係長・主任級の女性を現員の0人から1人以上に増加させる

紹介シート(PDF:87KB)

4 有限会社 奥島観光 サービス業 伊予市

時間外労働の削減

紹介シート(PDF:99KB)

 

 

令和3年度ひめボス事業所plus+認定事業所一覧

令和3年度ひめボス事業所plus+認定事業所一覧(認定順)

 

事業所名

業種

所在地

目標達成状況

1 四国竹林塗装工業株式会社 塗装工事業 新居浜市
  • 女性従業員の採用拡大
  • 女性社員が働いていなかった職種(塗装工)への登用

紹介シート(PDF:86KB)

2 富士通コミュニケーションサービス株式会社松山サポートセンター その他サービス業 松山市
  • 男性社員の育児休職制度取得率13%を達成するための取り組み実施
  • 育児を行う女性社員の継続就業支援

紹介シート(PDF:101KB)

3 株式会社四国中央テレビ

有線テレビ放送事業

電気通信事業

四国中央市
  • 管理職に占める女性割合を高める
  • 一人あたりの年次有給休暇取得日数を増加させる

紹介シート(PDF:91KB)

4 株式会社ヴァンサンカン サービス業 松山市
  • 女性職員の定着率の向上
  • 育児休業・産後休業からの復帰支援
  • 残業時間の削減

紹介シート(PDF:108KB)

5 社会福祉法人 寿山会 社会福祉事業 今治市
  • 一人あたりの年次有給休暇の平均取得率を上げる
  • 一人あたりの月平均所定外労働時間の短縮

紹介シート(PDF:92KB)

6 株式会社 川下建設 建設業 西条市
  • 女性社員採用数の増加
  • 年次有給休暇取得日数の増加

紹介シート(PDF:84KB)

7 株式会社 宇和島自動車 運輸業 宇和島市
  • 女性社員数の増加
  • 年次有給休暇取得日数の増加

紹介シート(PDF:98KB)

8 社会福祉法人大洲市社会福祉協議会 社会福祉事業 大洲市
  • 正規職員への転換人数の増加
  • 年次有給休暇取得日数の増加

紹介シート(PDF:100KB)

9 西川建設株式会社 建設業 四国中央市
  • 女性社員採用数の増加
  • 年次有給休暇取得日数の増加

紹介シート(PDF:89KB)

10 佐々木食品株式会社 製造業 松山市
  • 年次有給休暇取得日数の増加
  • 新卒女性雇用数の増加

紹介シート(PDF:89KB)

11 青木電気工業株式会社 電気工事業 松山市
  • 一人あたりの月平均所定外労働時間の短縮
  • 年次有給休暇取得日数の増加

紹介シート(PDF:96KB)

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お問い合わせ

県民環境部男女参画・県民協働課

〒790-8570 松山市一番町4-4-2 

電話番号:089-912-2448

ファックス番号:089-912-2444

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