現所属は県内でも心理司の人数が多いこともあって、面接や対応で困ったり、何か引っかかることがあったりするとすぐ相談できます。職場内は堅苦しいわけではなく、日常的な雑談をしたりもしますし、先輩方にも話しかけやすい雰囲気です。
センター内は他の職種（行政、福祉司、保健師、教員）もいるので、自分だけでは思いつかないような色々な立場からの意見をもらうこともできます。

子どもの変化が如実に見られるのがやりがいの一つだと感じています。例えば療育手帳の更新時に前回の検査時と比べてできることが増えていたり、継続的に面接に来ている子どもが落ち着いて生活を送ることができるようになったりするなど、時間をかけて少しずつ変化していく様子を感じとれる仕事です。

ひとつとして同じケースがないというのが面白さであり、同時に大変なところだと思います。似たようなケースであってもそれぞれの家庭環境や生育歴、子どもの特性によって支援の仕方や保護者へのアドバイスの仕方は変わってきます。子どもの特性を掴み、支援の仕方を考える場面が、心理司としての技量が最も発揮できる機会であると思っています。

面接時の対応には常に難しさを感じています。分かりやすく説明することは常に意識していますが、伝えるタイミングによって相手の受け入れ方に違いが出ることもあります。シミュレーション通りに行かず、その場での臨機応変な対応が必要な場合もありますが、伝える主旨はぶれないように気を付けています。

子どもや障がいに関する相談業務は、社会的に今後ますます必要とされてくる仕事だと思います。一つとして同じ相談がないので、常に勉強は必要な職です。難しさはありますが、やりがいがある仕事ですので、興味のある方はぜひ挑戦していただけたらと思います。