令和元年度 愛媛県職員採用情報 > 勤務条件・待遇 > 福利厚生

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福利厚生

職員のひとりひとりが働きやすい環境をつくるために、福利厚生を整えています。

職員住宅・貸付制度等

一部の地区に独身寮や世帯用の職員住宅があります。
なお、民間のアパート等を借りる場合には、家賃に応じて住居手当が支給されます。
また、病気、けが、入院、結婚、出産などに対し、給付や祝金を受けられるほか、住宅、自家用車等購入のための貸付制度もあります。

久万地区職員住宅

久万地区職員住宅


健康管理

全職員を対象として定期健康診断を年1回行うほか、一定年齢以上の職員に対しては人間ドックや胃検診等も行っています。
また、本庁には診療所が設置されており自由に利用できるほか、本庁、各地方局及び支局には健康相談室が設置され、医師や保健師が親切に健康相談に応じてくれます。

県庁内の診療所

仕事の前にまず健康(県庁内の診療所)


厚生施設

図書室、休養室、売店等の施設があります。
本庁には食堂・喫茶があって、たくさんの職員に利用されています。

 

県庁食堂(県庁第一別館地下1階)

県庁食堂(県庁第一別館地下1階)

 


サークル活動

サイクリング、マラソン、登山、サッカー、テニス、バドミントン、野球、ソフトボール、剣道などの体育会系サークルや、将棋、囲碁などの文化系サークルなど様々なサークル(約30団体)が活発に活動しており、それらのサークルに対する助成制度もあります。
>> サークルの紹介はこちら

サッカークラブ

職員対抗フットサル大会(サッカークラブ)


このほか、県内各地にあるプール施設・山の家や保養所等が割安に利用できる制度や、テニスやソフトボールのできる職員運動場を松山市内に整備しており、職員の心身のリフレッシュを図っています。


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