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更新日:2016年1月4日

平成20年度認証企業の取組等(2~4号) 

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認証企業番号4号

企業名

アテックス外観画像株式会社アテックス

企業の概要

【代表者名】代表取締役 村田雅弘

【所在地】松山市衣山1丁目2番5号

【業務概要】機械製造業

【常用労働者数】184名(うち男性169名、女性15名)

取組等の内容

一般事業主行動計画の概要

(計画期間:平成25年2月1日~平成27年3月31日)

  1. 小・中学生の子を持つ従業員を対象とする特別休暇の取得率を80%以上とする。
    〈対策〉

    • 平成25年2月~計画的な取得に向けて再度管理研修を行う。
    • 平成26年2月~社内報などを活用し更なる取得促進を図る。
  2. 1人当たりの年次有給休暇平均取得日数を、平均年間5日以上とする。
    〈対策〉

    • 平成25年4月~取得状況を把握し、従業員へ周知する。
    • 平成26年4月~お互いにサポートしあえる環境の整備をし、業務の見直しを図る。

こんな「両立支援制度」を設けています!

  • 学校行事に参加するための休暇制度
    〈内容〉子どもの参観日・保護者会等に参加するための有給の特別休暇(子ども1人につき1日)を取得できる。
  • 配偶者が出産する際の休暇制度
    〈内容〉配偶者が出産する際、有給の慶弔休暇(2日)を取得できる。
  • 子の看護休暇制度の拡充
    〈内容〉制度を時間単位・有給で利用できる。
  • 復職準備プログラム
    〈内容〉3ヶ月以上の育児休業をする社員のうち希望者に対し、休業期間中、復職準備プログラムを実施する。

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認証企業番号3号

企業名

株式会社ヤツヅカ子供参観日の風景株式会社ヤツヅカ
《子供参観日の風景》

企業の概要

【代表者名】代表取締役 八束正

【所在地】伊予郡松前町徳丸233-4

【業務概要】自動車部品販売業

【常用労働者数】33名(うち男性21名、女性12名)

取組等の内容

一般事業主行動計画の概要

(計画期間:平成25年8月1日~平成30年7月31日)

  1. 男性の育児休業取得を促進する
    〈対策〉
    • 平成25年8月~社員への状況調査を行う
    • 平成25年11月~社員に対し取得促進を行う
  2. 年次有給休暇取得のため、アニバーサリー休暇制度を推進する(年1日、本人・家族の誕生日、結婚記念日等の希望日)
    〈対策〉
    • 平成25年8月~社員へのアンケート調査、検討開始
    • 平成25年10月~全社員に対して周知・啓発を行う
  3. 高校生の職場体験への定期的な受け入れ
    (対策)
    • 平成25年8月~検討開始
    • 平成25年10月~学校等へのアプローチ及び受け入れ態勢の整備
    • 平成25年12月~体験者へのアンケート実施及び改善

こんな「両立支援制度」を設けています!

  • 配偶者が出産する際の休暇制度
    〈内容〉配偶者が出産する際、有給の特別休暇(2日)を取得できる。
  • 子の看護休暇制度の拡充
    〈内容〉制度を時間単位で利用できる。
  • 育児短時間勤務制度の拡充
    〈内容〉子が小学校就学の始期まで制度を利用できる。また、週又は月の所定労働時間の1割以上を短縮できる制度も設けている。

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認証企業番号2号

企業名

有限会社エリュシオン外観画像有限会社Elysion(エリュシオン)

企業の概要

【代表者名】代表取締役 武井民子

【所在地】松山市大橋町335

【業務概要】介護事業(訪問介護・通所介護・居宅介護)

【常用労働者数】29名(うち男性6名、女性23名)

取組等の内容

一般事業主行動計画の概要

(計画期間:平成27年2月1日~平成30年1月31日)

  1. 子育て中の従業員が、「時間単位で取得できる子の看護休暇」を取得しやすい社内風土づくり・サポート体制の整備をすることで、子育て中の従業員の定着率向上を促進する。
    〈対策〉
  • 平成27年2月~子の看護休暇の取得状況を調査し、現状を把握する。
  • 平成27年6月~人員体制の強化やシフトの見直しを行い、急な事態に対応できるサポート体制を整える。

こんな「両立支援制度」を設けています!

  • 配偶者が出産する際の休暇制度
    〈内容〉配偶者が出産する際、有給の特別休暇(3日以内)を取得できる。
  • 子の看護休暇制度の拡充
    〈内容〉制度を時間単位・有給で利用できる。
  • 育児短時間勤務制度の拡充
    〈内容〉子が中学校就学の始期まで制度を利用できる。

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お問い合わせ

経済労働部労政雇用課

〒790-8570 松山市一番町4-4-2 

電話番号:089-912-2500

ファックス番号:089-912-2508

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