愛媛県では、平成15年に制定された次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年3月に策定した前期行動計画「えひめ・未来・子育てプラン」(17〜21年度)により、次世代育成に係る各種取組みを進めてきましたが、前期計画が21年度末で終了することに伴い、前期計画を改定した後期行動計画(22〜26年度)を策定しました。 本プランは、次世代育成に向けた集中的・計画的な取組みを推進するための具体的な施策と目標数値を明らかにした県行動計画です。
○ えひめ・未来・子育てプラン(後期計画)の概要(PDFファイル)
概要(94KB)
○ えひめ・未来・子育てプラン(後期計画)(PDFファイル)
○表紙・目次(229KB)
○第1章 計画策定の趣旨 (138KB)
○第2章 子どもを取り巻く現況 (743KB)
○第3章 次世代育成に係るこれまでの取組み(268KB)
○第4章 基本理念と展開方向(281KB)
○第5章 具体的な施策の目標(336KB)
第1目標 「子育ての夢」が感じられる“えひめ”(615KB)
第2目標 「命の誕生」が心から祝福される“えひめ”(572KB)
第3目標 「家族・地域の愛情」で育む“えひめ”(591KB)
第4目標 「健やかな成長・自立」を支援する“えひめ”(573KB)
第5目標 「子どもに温もりのある暮らし」を保障する“えひめ”(562KB)
第6目標 「親子に安心な生活環境」を提供する“えひめ”(536KB)
第7目標 「子育てと仕事の両立」を実現する“えひめ”(657KB)
○第6章 計画の推進(154KB)
○参考(761KB)
また、次世代育成支援対策推進法に基づき、地方公共団体の機関は、職員を雇用する立場から、職員の仕事と家庭の両立支援等に関し、目標達成のために講じる措置の内容等を記載した「特定事業主行動計画」を策定することとされています。
愛媛県では、17年3月に「特定事業主行動計画」(17〜21年度)を策定し、職員が仕事と子育てを両立できる環境づくりに取組んできましたが、同計画についても計画期間が終了することに伴い、後期計画(22〜26年度)を策定しました。
愛媛県「特定事業主行動計画」
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